2021-05-09 Hau Egia Da Errezeten Trukea 012

Historia:

El proyecto Hau Egia da!

Hau Egia da!“ es un proyecto basado en la multiculturalidad y la intervención comunitaria. Tiene un doble objetivo: + impulsar iniciativas interculturales en el barrio de Egia, iniciativas que posibiliten espacios de encuentro, abiertos a todas las personas. + fortalecer las redes existentes en el barrio para visibilizar y trabajar la interculturalidad. Los procesos migratorios actuales generan nuevas situaciones en ciudades y barrios, muchas veces discriminatorias y racistas. Sin embargo, creemos que estas nuevas situaciones deben ser entendidas como oportunidades de aprendizaje y apertura cultural.

Hau Egia da! La iniciativa juega con el nombre del barrio (Egia) y la palabra egia, que en euskara significa “verdad”. Es decir, hace referencia al barrio, a sus calles y a sus habitantes, como una realidad social y cultural plural y, a la vez, la frase que nos recuerda las mentiras, medias verdades, rumores o expresiones que a menudo van asociadas a la migración.

El proyecto se inició a principios del año 2019. Se creó un grupo de trabajo compuesto por diversas asociaciones y entidades dedicadas a la mediación cultural y a la diversidad. Participaban: Emaús Fundación Social, SOS Racismo Gipuzkoa, Bagera, Universidad del País Vasco, Ayuntamiento de San Sebastián, Tabakalera, Egia Bizirik y Dar-Dar Gizarte Ekintza Koop.

Se consiguió una subvención de la Diputación, “Etorkizuna eraikiz”. Inicialmente se hizo un diagnóstico de la situación en barrio de Egia. Se detectaron así cuáles eran los problemas a los que habría que hacer frente. Después, se activaron varias líneas de trabajo mediante un proceso pariticipativo. Objetivo del trabajo: visibilizar la diversidad que existe realmente en el barrio, identificar posibles lugares de encuentro, crear espacios convivencia a través de la gastronomía y fomentar redes entre las organizaciones que trabajan en Egia. Se trata de conseguir que estas organizaciones incorporen la perspectiva intercultural en sui trabajo cotidiano.

Hau Egia Da!-k antolatutako ekimena . Plaza Handin egin zen errezeten elkartrukatzea. 

Fecha: 2021-05-09

Fuente/Donante:

Población:

Código de identificación: grd424-012

Derechos de uso:

Píldoras de historia:

El proyecto Hau Egia da!

Hau Egia da!“ es un proyecto basado en la multiculturalidad y la intervención comunitaria. Tiene un doble objetivo: + impulsar iniciativas interculturales en el barrio de Egia, iniciativas que posibiliten espacios de encuentro, abiertos a todas las personas. + fortalecer las redes existentes en el barrio para visibilizar y trabajar la interculturalidad. Los procesos migratorios actuales generan nuevas situaciones en ciudades y barrios, muchas veces discriminatorias y racistas. Sin embargo, creemos que estas nuevas situaciones deben ser entendidas como oportunidades de aprendizaje y apertura cultural.

Hau Egia da! La iniciativa juega con el nombre del barrio (Egia) y la palabra egia, que en euskara significa “verdad”. Es decir, hace referencia al barrio, a sus calles y a sus habitantes, como una realidad social y cultural plural y, a la vez, la frase que nos recuerda las mentiras, medias verdades, rumores o expresiones que a menudo van asociadas a la migración.

El proyecto se inició a principios del año 2019. Se creó un grupo de trabajo compuesto por diversas asociaciones y entidades dedicadas a la mediación cultural y a la diversidad. Participaban: Emaús Fundación Social, SOS Racismo Gipuzkoa, Bagera, Universidad del País Vasco, Ayuntamiento de San Sebastián, Tabakalera, Egia Bizirik y Dar-Dar Gizarte Ekintza Koop.

Se consiguió una subvención de la Diputación, “Etorkizuna eraikiz”. Inicialmente se hizo un diagnóstico de la situación en barrio de Egia. Se detectaron así cuáles eran los problemas a los que habría que hacer frente. Después, se activaron varias líneas de trabajo mediante un proceso pariticipativo. Objetivo del trabajo: visibilizar la diversidad que existe realmente en el barrio, identificar posibles lugares de encuentro, crear espacios convivencia a través de la gastronomía y fomentar redes entre las organizaciones que trabajan en Egia. Se trata de conseguir que estas organizaciones incorporen la perspectiva intercultural en sui trabajo cotidiano.

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